Present till anställd som slutar

Fråga: En av våra anställda skall sluta och nu undrar vi om det är möjligt att ge honom en present från företaget utan att han behöver förmånsbeskattas.

Svar: Detta kan ses som en s.k. minnesgåva. En minnesgåva får lämnas skattefritt till den anställde vid särskild högtidsdag (t.ex. 50-årsdag), efter en längre tids anställning (25 år eller mer) eller vid anställningens upphörande. En minnesgåva får bara ges vid ett tillfälle förutom vid anställningens upphörande för att den skall vara skattefri. Dessutom bör personen sammanlagt ha varit anställd i mer än sex år. Gåvans värde får inte överstiga 10.000 kr inkl moms. Om värdet överstiger 10.000 kr blir hela beloppet skattepliktigt.

Observera att skattefriheten gäller alla slags gåvor förutom pengar och andra betalningsmedel. Skatteverket jämställer bl.a. presentkort med betalningsmedel utom i de fall då presentkortet inte går att byta mot pengar eller annat samt i princip bara kan utnyttjas vid ett tillfälle, t.ex. blomstercheck. Ett bidrag till en semesterresa kan ses som en skattefri gåva om arbetsgivaren betalar direkt till resebyrån.