Sidan publicerades senast 2008-03-02
|
Redovisning av löner till anställda som har slutat
Fråga: Vårt företag har sagt upp två anställda. De har redan slutat men kommer att få lön under de första månaderna nästa år. Kan man bokföra dessa lönekostnader på 2007 eller ska de tas med i årsbokslutet per den 31/12 2006?
Svar: Om företaget har kommit överens om att betala ut lön i framtiden till personal som redan har lämnat företaget vid bokslutstillfället ska reservering för detta göras i bokslutet. Anledningen är främst att anställda som har lämnat företaget har utfört alla prestationer i företaget. Tänk på att upplysning om avtal om avgångsvederlag till styrelseledamöter, VD och andra personer i företagets ledning måste lämnas i årsredovisningen enligt årsredovisningslagen.
Svar: Om företaget har kommit överens om att betala ut lön i framtiden till personal som redan har lämnat företaget vid bokslutstillfället ska reservering för detta göras i bokslutet. Anledningen är främst att anställda som har lämnat företaget har utfört alla prestationer i företaget. Tänk på att upplysning om avtal om avgångsvederlag till styrelseledamöter, VD och andra personer i företagets ledning måste lämnas i årsredovisningen enligt årsredovisningslagen.
Copyright © 1999-2011 Hogia



