Sommargåvor till personalen

En del företag brukar ge sina anställda en sommargåva i början av sommaren. Vi påminner här om vad som gäller beträffande sommargåvor. Till skillnad från julgåva finns det inga särskilda regler för sommargåva i skattelagstiftningen. Det innebär att en sådan normalt blir skattepliktig för de anställda. Men om det som man ger till de anställda kan betraktas som reklamgåva kan man undvika beskattning.

För att det skall betraktas som reklamgåva skall följande krav vara uppfyllda. Det skall vara gåvor av ringa värde (se Regeringsrättens dom om reklamgåva ) som antingen har direkt anknytning till företagets verksamhet eller är enklare presentartiklar. Vanligtvis har reklamgåvorna företagets logo på, t.ex. handdukar, t-shirts eller väskor. De skall lämnas till ett större antal personer/kunder för att vara avdragsgilla.