Sidan publicerades senast 2019-06-19
Logga ekonomi-info
Dela på facebook Klicka här för att dela pÃ¥ twitter
 
Startsidan »   ARTIKLAR »   Artiklar 2019 »   Skattefri sommargåva till personalen? »   

Skattefri sommargåva till personalen?

En del företag vill ge sina anställda en sommargåva i början av sommaren. Till skillnad från julgåva finns det inga särskilda regler för sommargåva i skattelagstiftningen. Det innebär att en sommargåva normalt blir skattepliktig för de anställda, då det anses som ersättning för utfört arbete.
 
En sommargåva till personalen ses enligt reglerna helt enkelt som ersättning för utfört arbete och är därmed skattepliktig som lön. Arbetsgivaren måste betala arbetsgivaravgifter på beloppet och det ska redovisas i AGI.

Skattefria gåvor?

Det finns några typer av gåvor som är skattefria för arbetsgivaren. Julgåvor (värde högst 450 kr inklusive moms), jubileumsgåvor (endast företagets eget jubileum, till exempel 25-årsfirande; högst 1 350 kr inklusive moms) och minnesgåvor* (när den anställde till exempel fyller 50 år eller avslutar sin anställning; högst 15 000 kr inklusive moms).

*En minnesgåva är skattefri under förutsättning att gåvans marknadsvärde inte överstiger 15 000 kr inklusive mervärdesskatt och inte ges vid mer än ett tillfälle utöver vid anställningens upphörande. Hela gåvan blir beskattad om marknadsvärdet överstiger 15 000 kr inklusive mervärdesskatt. Som varaktigt anställda i samband med minnesgåvor anses anställda som varit anställda minst sex år.

"Reklamgåva"

Arbetsgivaren kan också ge bort en "reklamgåva" till sina anställda och därmed undvika beskattning. För att en gåva ska betraktas som reklamgåva ska följande krav vara uppfyllda:

  • Gåvorna ska vara av förhållandevis obetydligt värde (180 kr exklusive moms enligt Skatteverket) och antingen ha direkt anknytning till företagets verksamhet eller vara enklare presentartiklar
  • Reklamgåvor bör ha företagets logga på, vanliga gåvor är till exempel handdukar, t-shirts eller väskor
  • Gåvorna ska lämnas till ett större antal personer
Om arbetsgivaren vill ge bort något värdefullt till sin personal så kan man också ge bort ledig tid, till exempel en semesterdag - det är en helt skattefri förmån som också uppskattas mycket av personalen.

FÅ ALLA NYHETER DIREKT I DIN MEJL


ARTIKELARKIV  
  Artiklar 2019  
Artiklar 2018  
Artiklar 2017  
Artiklar 2016  
Artiklar 2015  
Artiklar 2014  
Artiklar 2013  
Artiklar 2012  
Artiklar 2011  
Copyright © 1999-2019 Hogia






Tipsa en vän